Czy powinienem poinformowaćpracodawcę o dodatkwowym zajęciu?
24 cze 2016, o 13:33
Pracuję na co dzień w branży ubezpieczeniowej. Dorabiam również jako doradca podatkowy. Ale robię to na pół etatu i od niedawna. Czy powinienem poinformować swojego pierwontego pracodawcę? Wprawdzie nie mam tego w umowie o pracę, ale zastanawiam się czy wypada - a może to moja zwykła nadgorliwość?
Re: Czy powinienem poinformowaćpracodawcę o dodatkwowym zaję
14 lip 2016, o 13:24
Jeżeli praca wykonywana u obu pracodawców to ta sama branża, a więc oboje pracodawcy stanowią dla siebie konkurencję, to należałoby o tym poinformować. Jeżeli są to dwie różne branże, to nie ma takiej konieczności. Osobą kwestią jest jeszcze umowa o współpracy w której często zawarte są klauzule o zakasie konkurencji pod groźbą kary. Odsyłam do artykułu w którym zostały opisane chyba wszystkie możliwe scenariusze: http://poradnikpracownika.pl/-dodatkowe-zatrudnienie-czy-nalezy-informowac-pracodawce.