W Polsce również,aczkolwiek nie tak często.Moim zdaniem dobra opcja. Szczególnie,ze poprawia atmosferę w firmie ( pracownicy nie stresują się czy bedą w stanie znaleźć pracę w przypadku grupowych zwolnień czy redukcji stanowiska).
Na stronie jest opisane,ze z usługi korzysta ok 10% firm:
http://lhhpolska.pl/pl/restrukturyzacja-i-outplacementSa to głównie firmy, które dbają o swoją reputację Wydaje mi się,ze procent ten będzie się zwiekszał.