Jeśli zajmujecie się w pracy zawodowej rekrutacją pracowników to zobaczcie na stronę
Extended Tools gdzie można znaleźć cyfrowe rozwiązania dla działów HR. Jednym z takich narzędzi jest Extended Disc czyli analiza indywidualna mająca na celu ocenę stylu zachowań u kandydatów, ich mocnych i słabych stron, sposoby w jaki podejmują decyzje. Pomoże ocenić osobę czy jest odpowiednia na dane stanowisko nie tylko na podstawie kompetencji jakie posiada.